Deze training is gericht op het vergroten van je persoonlijke effectiviteit in het omgaan en communiceren met anderen.  De interactie staat centraal.

We geven inzicht in gedrag en houding en de mogelijkheden om invloed te hebben op het eigen gedrag, de ander en de situatie. Hiervoor gebruiken we verschillende methoden en technieken. Zoals onder andere het interactiemodel van Leary, conflichantering volgens Thomas Kilmann. Je kunt daardoor doelgericht, klantgericht en effectiever werken, waardoor je bijdraagt aan het nastreven van de doelen van de organisatie. Deze training kan ook gecombineerd worden met aanvullende onderwerpen als coaching, gedragscode, functioneringsgesprekken, verzuimgesprekken of andere onderwerpen.

Meer weten neem dan contact met ons op.