In organisaties zelf is veel deskundigheid aanwezig. Binnen de eigen werkplek kunnen medewerkers veel van elkaar leren. Maar niet iedereen die deskundig is kan die deskundigheid ook aan een ander overdragen. Veel organisaties zijn de weg van lerende organisatie ingeslagen. Het opleiden van eigen deskundigen tot interne trainers is daarbij een goed hulpmiddel.  Door middel van de training ‘train de trainer ’ worden potentiële trainers op een praktische manier voorbereid op het geven van trainingen of klinische lessen aan medewerkers uit de eigen organisatie.

Onderwerpen die aanbod komen zijn;

• Het voorbereiden van een training, hoe pak ik dat aan?
• Het maken van een trainingsopzet.
• Hoe mensen leren
• De juiste setting
• De training beginnen
• De interesse van de groep vasthouden
• Moeilijke situaties, moeilijk gedrag
• Het vervolg van de training